Erdemir çalışanları promosyonlarda güncelleme istiyor!” “REKOR ERDEMİR’E YAKIŞIR!”

Karadeniz Ereğli ekonomisinin can damarlarından biri konumundaki Ereğli Demir Çelik Fabrikaları TAŞ. (Erdemir) işyerinde çalışanlar, 2021 itibarıyla 1300 lira olarak yapılan banka promosyon ödemelerinin, son dönemde tüm bankalarda gerçekleştirilen güncellemelere paralel olarak yeniden düzenlenmesini istiyor. Ereğli esnafı da Erdemir’de promosyonların güncellenmesinin ilçe ekonomisine önemli bir katkı sağlayacağını düşünüyor.

Erdemir çalışanlarının,   son dönemde tüm bankalarda gerçekleştirilen güncellemelere paralel olarak yeniden düzenlenmesini istediği bildirildi.

Banka promosyonları, özü itibarıyla her şirketin bankalarla yaptığı maaş anlaşmaları olarak kabul ediliyor. Örneğin sağlık ya da eğitim için ayrılan ödenek anlaşma sağlanan bankalarında tutuluyor ve bu kalemde biriken paranın yıllar içinde faiziyle birlikte artması, çalışanlara ve emeklilere promosyon olarak yansıyor. Ayrıca bankalar, yapılan maaş anlaşmalarına karşılık firmalara ödeme yapıyor. Bu ödeme de maaş promosyonlarının önemli bir kısmını oluşturuyor.

KURUMLAR BİRER BİRER YENİLİYOR

Ülke genelinde yenilenen promosyon anlaşmalarında kayda değer miktarlarda artış gözleniyor.

En düşük emekli aylığı olan 3 bin 500 lira alan ve 2021 ortalamalarına göre bin lira civarında promosyon ödemesi yapılan bir emekli, promosyon anlaşmasının güncellenmesi halinde 7 bin-8 bin liralık bir promosyon alabiliyor.

Bu kapsamda kurumlar da promosyon anlaşmalarını güncelliyor. Polis memuru çalışanları için güncellenen maaş promosyonu 36 ay için 27 bin lira olarak belirlendi. Polisler promosyolarını tek seferde, 1 Kasım 2022 tarihinde alabilecek.

Adalet Bakanlığı personeli için ise belirlenen 25 bin TL’lik promosyon ücreti, 01.09.2022 - 01.10.2022 arasında tek seferde, peşin ve eşit olarak hiçbir kesinti yapılmaksızın ilgili personellere ayrı ayrı ödenecek.

Ülke genelinde en yüksek maaş promosyonu ise Anadolu Üniversitesi tarafından gerçekleştirildi. Özel bir bankayla yapılan anlaşmaya göre, üniversitenin 5 bin 500 çalışanının tamamının faydalanacağı promosyon ödemeleri, 41 bin 500 lira olarak belirlendi.

BÖLGEDE PROMOSYON GÜNCELLEMELERİ

Öte yandan, bölgede de kurumlar, bankalarla yapılan promosyon anlaşmalarını güncellemeye başladı.

Karadeniz Ereğli’ye  Gülüç Belediyesi’nde çalışan 67 memur, işçi ve şirket personelinin alacağı promosyon ücreti 14 bin 750 TL olarak güncellendi. En yüksek teklifi veren bir kamu bankasıyla imzalanan güncelleme anlaşması sonucu üç yıllık dönem için belediyede çalışan 67 personelin her birine  bu miktarda ödeme yapılacak.

Ereğli Belediyesi’nin de promosyon konusunda ilgili bankayla görüşmelerinin devam ettiği bildirildi. Belediyede, 5 yıllık süre için 2021 yılında 4 bin 838 liralık promosyon anlaşmasına imza atılmıştı.

Türkiye Taşkömürü Kurumu’nda çalışan GMİS üyesi çalışanların durumu da, sendika tarafından Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Fatih Dönmez’e iletilmesinin ardından netleşmeye başladı. GMİS Genel Başkanı Hakan Yeşil, talepleri üzerine başlatılan çalışmaların 15 Ekim 2022 tarihine kadar tamamlanmasının beklendiğini açıkladı.

ERDEMİR ÇALIŞANLARI “BİZİM DE HAKKIMIZ” DEDİ

Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları TAŞ bünyesinde çalışanlar da promosyon anlaşmalarının günün koşullarına göre güncellenmesini istedi.

Ülkede gerek özel sektör, gerekse kamuda yapılan promosyon anlaşmalarını yakından takip ettiklerini ifade eden bir Erdemir çalışanı, “2021 itibarıyla maaşımızı aldığımız bankayla yapılan anlaşma sonucu bin 300 lira promosyon ödemesi aldık.  Bu rakam, son dönemde ekonomide yaşanan gelişmeler karşısında gülünç denecek kadar düşük.  Emeklinin sekiz bin, belediye çalışanının on beş-yirmi bin liralık, bir üniversitenin kırk bin liranın üzerinde promosyon ödemesi için anlaştığı göz önüne alındığında, ülke ve şirketimiz için değer üreten Erdemir çalışanlarının da promosyon anlaşmalarının güncellenmesi gerekiyor. Erdemir bugüne dek pek çok alanda ilklere ve rekorlara imza attı. Bu alanda da rekor Erdemir’e yakışır,” dedi.

Erdemir çalışanı, promosyon güncellemesinin ne şekilde sonuçlanması gerektiği konusundaki fikrinin sorulması üzerine ise, “İşyerinde arkadaş sohbetlerinde, bu konu en önemli gündem maddeleri arasında. Bu para, işyerinden çıkan bir para değil. Ortalama maaşlar göz önünde bulundurulduğunda, çok iyi bir promosyon anlaşması yapılabileceğini düşünüyorum. Tabii ki bu işyeri ve banka arasında yapılacak anlaşmaya bağlı,” diye konuştu.

ESNAFTAN TAM DESTEK

Konuya ilişkin görüşü sorulan bir esnaf da, “Ereğli’de çalışan ve maaşını harcayan herkesin yapacağı promosyon anlaşması esnafı dolaylı olarak da olsa olumlu etkiler” görüşünü savunarak şunları söyledi:

“Bildiğiniz gibi, özellikle pandemi dönemi ve sonrasında yaşanan enflasyonist ortamda, başta dar gelirliler olmak üzere harcamalarını gıda maddelerine odaklayarak, diğer ihtiyaçlarını erteledi. Emeklilerin ve bazı kurumların promosyonlarını güncellemesi, gıda dışında kalan ihtiyaçları için de bütçe ayırabilmesine vesile oldu. Bu durum, ilçede daralan ticaretin normalleşmesine büyük katkı sağladı.  Erdemir çalışanlarının promosyonlarının güncellemesinin de ilçede ticaretin canlanmasına kayda değer bir katkı yapacağını düşünüyorum.  Neticede rutin ödemelerine ilave bir bütçeye sahip olduklarında, onlar da ertelenen ihtiyaçlarını Ereğli esnafından karşılayacak. Böyle bir güncellemenin bir an önce yapılması, esnafımızın da yararına olacaktır. Destekliyoruz. İnşallah hayırlı bir netice alınabilir.”

Haber Merkezi