Demirtaş : ´11. Kalkınma Palnı´nda dar gelirli yok!´
TBMM
Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu CHP Sözcüsü Ünal Demirtaş 11.
Kalkınma Planı´nın geneli ve planın istihdam ve çalışma yaşamı hedefleri ile
ilgili olarak TBMM´de bir basın toplantısı yaptı. 11.Kalkınma Planına yönelik
eleştirilerde bulunan CHP Zonguldak Milletvekili Ünal Demirtaş "Kalkınma planında emekli, esnaf, memur, işçi
yararına hiçbir şey yoktur. Yani bu planda, toplumun dar gelirli kesimleri
unutulmuştur" dedi. TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu CHP
Sözcüsü Ünal Demirtaş, açıklamasında şunları ifade etti:
"KALKINMA PLANI, ŞİRKET
MANTIĞI İLE HAZIRLANMIŞ!"
11.
Kalkınma Planı, Cumhuriyet tarihinde parlamenter sistemde yapılan 10 plandan
sonra, cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminde yapılan ilk kalkınma planıdır. Bu
kalkınma planını incelediğinde, bu döneme, yani tek adam rejiminin ruhuna uygun
bir plan yapıldığı anlaşılmaktadır. Tek adam rejimi; her şeyin tek adamın iki
dudağının ucuna bırakıldığı, kuvvetler ayrılığının olmadığı, hukuk devletinin
olmadığı, sosyal devletin olmadığı,
devleti bir anonim şirket gibi gören ve yöneten zihniyetin ruhudur. Bu
plan, Cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminin ruhuna uygun olarak bir anonim şirket
mantığıyla hazırlanmıştır. Bu planda Anayasa´da belirtilen sosyal devlet ilkesi
yoktur.
Cumhurbaşkanlığı
hükümet sistemi Türkiye´yi bir yılda büyük bir ekonomik krize sokmuştur.
Maalesef bu kriz derinleşerek devam etmektedir. Tek adam rejiminin hiçbir vaadi
tutmamıştır. Türkiye özellikle emekliler, memurlar, işçiler, işsizler aradan
geçen bir yıl içinde tek adam rejiminin faturasını ödemişlerdir. Tek adam
rejimi özellikle toplumun bu kesimlerini ezmiştir. Bu sebeple Cumhurbaşkanlığı
Hükümet sistemi devam ettiği için 11. Kalkınma planındaki hedeflerden
hiçbirisinin tutmayacağı, tam tersine Türkiye´nin her alanda daha da çok geriye
gideceğini şimdiden söyleyebiliriz.
"İLK DÜĞME YANLIŞ!"
Cumhurbaşkanlığı
hükümet sistemi gömleğin ilk düğmesidir ve bu ilk düğme yanlış iliklenmiştir.
Onun için cumhurbaşkanlığı hükümet sistemi devam ettiği sürece Türkiye´nin iki
yakası da bir araya gelmemektedir. Gelmeyecektir de. Şimdiden peşinen
söylüyorum, bu sistemde 11. Kalkınma planındaki hedeflerin tutma ihtimali;
yüzde sıfırdır. Eğer Türkiye´nin ileriye
gidilmesi isteniyorsa, Türkiye´nin kalkınması isteniyorsa, Türkiye´nin derhal
tek adam rejiminden vazgeçmesi ve parlamenter rejime geri dönmesi
gerekmektedir. Türkiye´nin kuvvetler ayrılığını güçlendirmesi, hukuku üstün
kılması, basın özgürlüğünü güçlendirmesi, Türkiye de tam demokrasinin tesis
edilmesi gerekmektedir. Aksi taktirde fatura çok daha ağırlaşacaktır.
"ÇALIŞMA YAŞAMININ TEMEL
SORUNLARINA DAİR HEDEF YOK!"
Kalkınma
planında istihdam ve çalışma yaşamı üzerine bazı hedefler konulmuştur. Ancak
çalışanları ilgilendiren birçok önemli konuyla ilgili ise tek bir hedef dahi
ortaya konulmamıştır.17 yılda Ak Parti hükümetleri döneminde iş ve çalışma
yaşamının hiçbir sorunu çözülemediği gibi bir çok sorunda derinleşerek devam
etmiştir.
Asgari
ücret insanca yaşamaya yeterli düzeye çıkarılamamış, iş kazaları ve meslek
hastalıkları önlenememiştir. Kamuda ve özel sektörde taşeron işçilik
bitirilmemiş, güvencesiz ve esnek çalışma yaygınlaşmıştır. Emeklilikte yaşa
takılanların sorunları çözülmemiş, işsizlik sigorta fonunun amacı dışında
kullanılması engellenememiş, işçilerin işsizlik sigorta fonundan yararlanması
kolaylaştırılmamış, süre ve miktar artışı yapılmamıştır. Sendikalaşmanın ve
toplu sözleşmenin önündeki engeller kaldırılamamış, çağdaş iş ve çalışma
yaşamının standartlarını belirleyen
Uluslararası Çalışma Örgütü – İLO- sözleşmeleri tanınmamıştır. Çocuk
işçiliği önlenememiş,4,5 milyon sığınmacıların istihdam piyasasına olumsuz
etkilerinin nasıl çözüleceğine yönelik hiçbir hedef ortaya konulmamış, işsizlik
önlenemediği gibi patlamıştır. Çalışanlar kıdem tazminatının fona devredileceği
kaygısıyla sürekli tedirgin
edilmiştir. Bu temel sorunlarını çözmeye yönelik ya hiçbir hedef yoktur ya da olanlar da ciddi ve tutarlı değildir, çalışanların
yararına değildir, aleyhinedir.
"KIDEM TAZMİNATI FONA
DEVREDİLEMEZ!"
11.Kalkınma
Planında, kıdem tazminatı reformu gerçekleştirilecektir, denilmektedir. Burada
reform ile kastedilen kıdem tazminatının fona devredileceği hedef olarak ortaya
konulmaktadır. Çünkü kıdem tazminatının fona devredilmesi bugüne kadar Ak Parti
hükümetlerince sürekli gündeme getirilmiştir. Kıdem tazminatı, Cumhuriyet
Döneminde işçilerin en önemli kazanımlarından birisidir. 1936 yılında çalışma
hayatımıza girmiştir ve Atatürk´ün işçilerimize bir armağanıdır. Kıdem
tazminatı ile aslen işçinin korunması hedeflenmiştir. İşçi sendikaları fon
uygulaması her gündeme geldiğinde, güçlü bir şekilde itiraz etmişlerdir. Kıdem
tazminatı çalışanların kırmızı çizgisi olduğu defalarca vurgulanmıştır. Kıdem
tazminatının fona devredilmesini sadece işçiler değil işverenler de
istememektedirler. İşveren kuruluşlarının da bu yönde açıklamaları vardır.
Kıdem tazminatının fona devredileceği söylentileri bile çalışanları tedirgin
etmektedir. Bu sebeple kıdem tazminatında reform yapılacağı yani fona
devredileceği hedefi, 11 kalkınma
planından derhal çıkarılmalıdır. Kıdem tazminatından işçilerin yararlanma
koşulları ise kolaylaştırılmalıdır.
"ASGARİ ÜCRET AÇLIK
SINIRININ ALTINDA!"
Ülkemizde
10 milyonun üzerindeki işçi ya asgari ücret almakta, ya da asgari ücretin biraz
üzerinde ücret almaktadır. Asgari ücret miktarı aileleriyle birlikte 35-40
milyon insanımızı doğrudan etkilemektedir. Bu sebeple asgari ücret miktarı
Türkiye´deki en büyük toplu sözleşmedir. Ama bu gün bakıyoruz Asgari ücret
Avrupa birliği ülkelerinde 1.500-1.600 euro iken ülkemizde, 320 euro
seviyesindedir. Bulgaristan´dan sonra sondan ikinci sıradayız. Bugün Asgari
ücret, açlık sınırının altındadır. Ama kalkınma planında, asgari ücretle ilgili
tek bir cümle dahi yoktur. Bu da göstermektedir ki tek adam, yine asgari ücretliyi 2019-2023 arası yine açlığa
mahkum edilecektir. Tek adam rejimi böyle devam ederse, asgari ücretli 5 yıl
daha sürüm sürüm sürenecektir. Oysa asgari ücretlinin insana yaraşır bir ücret
alabilmesi için asgari ücretlinin kendisi ile birlikte ailesinin de
ihtiyaçlarının hesaplamaya dahil edilmesi gerekmektedir. Bunun için Türkiye´nin
131 no´lu ILO sözleşmesini derhal onaylaması gerekmektedir. Ancak bu planda
maalesef 131 no´lu İLO sözleşmesinin onaylanması da yer almamaktadır.
"İŞÇİ ÖLÜMLERİNİ ENGELLEMEK
İÇİN CİDDİ BİR HEDEF YOK!"
İş
ve çalışma yaşamında bir başka büyük sorun, Türkiye´nin kanayan yarası,
Türkiye´nin utanç vesikası, iş kazaları ve meslek hastalıklarıdır. 11´inci
Kalkınma planına baktığımızda, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının
önlenmesinde maalesef ciddi hiçbir hedef yoktur. Planda belirtilen ölümlü iş
kazası istatistiği ne göre 2018 yılına göre yüzbinde 8,7 den 5,0´a düşürülmesi
hedeflenmiş. Yani işçi ölümlerini ortadan kaldıracağız, bundan sonra hiçbir
işçi ölmeyecek gibi bir hedef yoktur. Buradan anladığımız şu işçiler,
önümüzdeki 5 yılda da işçiler hem iş kazalarından hem de meslek
hastalıklarından "güzel ölmeye" devam edeceklerdir.
TAŞERON,EYT,SENDİKALAŞMA…..
11.
Kalkınma planında,Emeklilikte yaşa takılanların sorunlarını çözecek, kamuda
taşeron işçiliği tamamen ortadan kaldıracak, işsizlik sigorta fonunun amacı
dışında kullanılmasını engelleyecek, işçilerin fondan yararlanması
kolaylaştıracak, süre ve miktar artışı yapılacak, sendikalaşmanın ve toplu
sözleşme yapılmasını önündeki engelleri
kaldıracak,tek bir hedef hatta tek bir ima dahi yoktur.Bu da
göstermektedir ki önümüzdeki 5 yılda Ak Parti iktidarı devam ederse, tek adam
rejimi devam ederse bu sorunlar çözülmeyecektir.
"İLO SÖZLEŞMELERİ KALKINMA
PLANINDA OLMALIYDI!"
İş
ve çalışma yaşamının çağdaş insana yakışır standartlarını belirleyen
uluslararası çalışma örgütü ILO´dur. Türkiye maalesef 182 ILO sözleşmesinden,59´unu onaylamıştır
ancak bunlardan da 55´i yürürlüktedir. Üstelik Türkiye onayladığı sözleşmelere
de tam anlamıyla uymamaktadır. Bu sebeple de ILO tarafından sürekli uyarılmaktadır.
Oysa Türkiye´de çalışanların Avrupa da çalışanlardan eksik neyi vardır. Bizim
insanımız çağdaş, uygar, medeni dünyanın çalışma koşullarını hak etmemekte
midir? Dolayısı ile 11 Kalkınma planında ILO sözleşmelerinin onaylanmasına
yönelik bir hedefin de olması gerekirdi. Bu yönde bir hedef olmaması da çok
büyük bir eksikliktir"
"KAMU İŞÇİSİNE SADAKA GİBİ
ZAM ÖNERİSİ!"
TBMM
Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu CHP Sözcüsü Ünal Demirtaş, iş
ve çalışma hayatının gündeminde önemli bir yer alan kamu işçileri ile ilgili
toplu iş sözleşmeleri sürecine değindiği toplantısında; "Türk-İş´e bağlı 200
binin üzerindeki kamu işçisine sadaka gibi bir zam önerilmiştir. Dövizdeki
artışa bağlı olarak iğneden ipliğe zam gelmiştir. Halkın mutfak enflasyonu
%50´dir. Daha yeni elektriğe, doğalgaza %15 zam geldi. Oysa hükümet kamu
işçilerine yüzde 5´lik ücret artışı önermiştir. Hükümet bu önerisi resmen
emekçi ile dalga geçmektir. Bu kabul edilemez bir tekliftir. İktidar, yarattığı
ekonomik krizin faturasını zamlarla yine emekçinin sırtına yüklüyor. Ancak
enflasyon altında ezilen emekçiye yüzde 5 ve 4´lük zam teklif ediyor. İktidarın
bir an önce aklını başına almasını ve işçinin talep ettiği maaş zamları kabul
etmesi gerekmektedir" ifadelerine yer verdi.
YORUMLAR
İlginizi Çekebilecek Diğer Haberler
Demirtaş: ´Asgari ücretlinin mağduriyeti sürecek!´
24.7.2019 00:00 1274CHP Zonguldak Milletvekili Ünal Demirtaş, TBMM´de 11. Kalkınma Planı görüşmeleri sırasında asgari ücret konusunu gündeme getirdi. Kalkınma Planında asgari ücrete ilişkin yen...
Demirtaş´ın kayınvalidesi sonsuzluğa uğurlandı
10.7.2019 00:00 2014Gülüç Belediye Başkanı Gökhan Demirtaş´ın yaşama veda eden kayınvalidesi Huriye Köroğlu, dualarla son yolculuğuna uğurlandı. TTK´dan Emekli Baş Madenci İlhami Köroğlu´...
Başkan Demirtaş taburcu oluyor
3.2.2020 11:56 1283Zonguldak’ın Ereğli ilçesine bağlı Gülüç Belediye Başkanı Gökhan Mustafa Demirtaş kalp krizi geçirdi. Başkan Demirtaş 2 gün sür...
Son Eklenen Haberler
ZONGULDAK’TA BAHAR SEMPOZYUMU BAŞLADI
20.4.2024 15:17 70Zonguldak’ta, ZBEÜ Sezai Karakoç Konferans Salonu’nda 4. Bahar Sempozyumu “Ortopedik Cerrahilerde Anestezi ve Hasta Güvenliği” konusuyla...
EREĞLİ´DE ATM´YE SALDIRI!
20.4.2024 13:41 493Karadeniz Ereğli’de, kimliği belirsiz kişi ya da kişiler tarafından bir ATM yakılmaya çalışıldı. Edinilen bilgiye göre olay dün gece saatlerinde Kepez Ma...
GMİS’TEN EREĞLİ VE ALAPLI’DA ZİYARETLER
20.4.2024 13:28 83Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Genel Başkan Yardımcısı İsa Mutlu, Armutçuk Şube Başkanı Şanver Turan ve yöneticilerle birlikte Kdz. Ereğli Belediye Baş...
ASKER, KAYIP VATANDAŞI BULDU
20.4.2024 12:26 203Zonguldak’ta kaybolan vatandaş uğraşlar sonrası bulundu. Alınan bilgiye göre; Kozlu ilçede ikamet eden kişi, 18.04.2024 günü saat 21.00 sıralarınd...
BAYRAMIMIZ KUTLU OLSUN
20.4.2024 11:58 97Yurtta olduğu gibi Zonguldak’ın ilçesi Ereğli’de de 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı dolayısıyla çelenk sunma ve kutlama programları...
EREĞLİ’NİN HAZİNESİ KALE TEPE
20.4.2024 11:25 165Karadeniz Ereğli Belediyesi’nin askeriyeden devralarak bu yıl halkın ziyaretine açtığı Kale Tepe yoğun ilgi görüyor. Belediye Başkanı Halil Posbıyık, b...
HALK OTOBÜSÜNDEN İNERKEN YARALANDI
20.4.2024 09:19 889Karadeniz Ereğli’de, halk otobüsünden indiği sırada elbisesi kapıya sıkışan kadın düştü. Ayşe D., Kepez mevkisinden çarşı merkez istikametine y...
TERESSÜBATTAN TEMİZLENİP DERİNLEŞTİRİLİYOR
19.4.2024 17:00 437Günlük bin metreküp temizleyen gemiler, limanı standart derinliğe kavuşturacak
GBT KONTROLÜ YAPARKEN POLİSE YAKALANDI
19.4.2024 15:45 716Zonguldak'ta jandarma üniforması ile esnaf ve müşterilere Genel Bilgi Toplama (GBT) kontrolü yapan bir kadın, ihbar üzerine olay yerine gelen polis ekiplerin...
ERMED’DEN EREĞLİ KAYMAKAMI’NI ZİYARET
19.4.2024 13:53 205Karadeniz Ereğli Dijital Medya ve Gazeteciler Derneği (ERMED) yönetim Kurulu Başkanı Doğan Gönüllü ile ERMED Başkan Yardımcısı Fikri Kapan, Ereğli Kaymakamı M...